Specialisation
Private Equity & Venture Capital
Trabajamos en el momento más crítico del ciclo de inversión. Colaboramos con fondos y participadas para atraer talento con visión de crecimiento, agilidad para entornos de alta presión y fuerte orientación a resultados.
Participamos en todas las fases de inversión: Due Diligence, fase de inversión y en el «exit».
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WYSER
A Gi Group company,
First Italian multinational
in the employment industry.
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Pablo es licenciado en Managerial Economics por la Universidad de Bentley (Boston, MA). Además es Coach Ejecutivo.
Cuenta con 16 años de experiencia profesional divididos en dos etapas, una primera en Accenture especializado en proyectos de gestión del cambio y en Prowater liderando la internacionalización de la compañía.
La segunda, desde hace más de 11 años en consultoría de talento, incorporándose en 2017 a Wyser España, donde en la actualidad es Managing Partner de la oficina de Madrid y especializado en perfiles de ámbito financiero, consultoría estratégica y HR.
Tras estudiar Biología, completa su formación en Ciencias del Trabajo, RRLL y RRHH. Cuenta con 16 años de experiencia en búsqueda de mandos medios y directivos en exclusiva para el sector salud, incluyendo subsectores de tecnología médica, farmacéutico, biotecnológico y sector sociosanitario. Ha completado su formación con las certificaciones: Official ICAgile HR Certification, DISC Methodology, EQ-I, Lego Serious play y High Potential Trait Indicator (HPTI) Certification.
Posee amplia experiencia liderando búsquedas de Dirección General, Comercial, Marketing, Departamento Médico, Relaciones Institucionales y Market Access, I+D, Calidad, Operaciones y Regulatory.
Gracias a su capacidad para comprender la cultura y el entorno, ha trabajado en la búsqueda de talento para compañías multinacionales, PYMES, compañías tipo start up, organizaciones patronales, asociaciones y también para fondos de capital riesgo.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado un profundo conocimiento y una importante red profesional de contactos en el sector. Es especialista en alinear talento y necesidades de negocio y compañía. Además ha trabajado en proyectos de diseño organizacional, diversidad e inclusión, capacitación, planes de sucesión, estudios retributivos y encuestas de clima entre otros. Habla castellano e inglés con fluidez.
