We work at the most critical stage of the investment cycle. We partner with funds and portfolio companies to attract talent with a growth mindset, agility for high-pressure environments, and a strong results-oriented focus.
Key areas:
CEOs / COOs for portfolio companies.
CFOs with focus on control and growth.
Independent board members.
Operators with sector expertise and proven track record.
Pablo Ibáñez
Managing Partner - Head of Madrid (Finance)
Mar Moreno
Partner Healthcare & Life Sciences
Partner Assessment & Transformation
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WYSER A Gi Group company, First Italian multinational in the employment industry.
Pablo es licenciado en Managerial Economics por la Universidad de Bentley (Boston, MA). Además es Coach Ejecutivo.
Cuenta con 16 años de experiencia profesional divididos en dos etapas, una primera en Accenture especializado en proyectos de gestión del cambio y en Prowater liderando la internacionalización de la compañía.
La segunda, desde hace más de 11 años en consultoría de talento, incorporándose en 2017 a Wyser España, donde en la actualidad es Managing Partner de la oficina de Madrid y especializado en perfiles de ámbito financiero, consultoría estratégica y HR.
Tras estudiar Biología, completa su formación en Ciencias del Trabajo, RRLL y RRHH. Cuenta con 16 años de experiencia en búsqueda de mandos medios y directivos en exclusiva para el sector salud, incluyendo subsectores de tecnología médica, farmacéutico, biotecnológico y sector sociosanitario. Ha completado su formación con las certificaciones: Official ICAgile HR Certification, DISC Methodology, EQ-I, Lego Serious play y High Potential Trait Indicator (HPTI) Certification.
Posee amplia experiencia liderando búsquedas de Dirección General, Comercial, Marketing, Departamento Médico, Relaciones Institucionales y Market Access, I+D, Calidad, Operaciones y Regulatory.
Gracias a su capacidad para comprender la cultura y el entorno, ha trabajado en la búsqueda de talento para compañías multinacionales, PYMES, compañías tipo start up, organizaciones patronales, asociaciones y también para fondos de capital riesgo.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado un profundo conocimiento y una importante red profesional de contactos en el sector. Es especialista en alinear talento y necesidades de negocio y compañía. Además ha trabajado en proyectos de diseño organizacional, diversidad e inclusión, capacitación, planes de sucesión, estudios retributivos y encuestas de clima entre otros. Habla castellano e inglés con fluidez.