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Servicios y Soluciones

 

Nuestro core business es la Selección y búsqueda de directores y talento ejecutivo. Pero, además, ofrecemos un conjunto integral de soluciones que te ayudarán a encontrar y potenciar el talento en tu organización. 

– Competencias tradicionales y a prueba de futuro
– Inteligencia emocional
– Resolución creativa de problemas
– Clima cultural
– Formato presencial y online
– Pruebas gamificadas
– Huella digital
– Dinámica de grupo gamificada Virtual Zone.
–  Dinámica gamificada en un entorno profesional mediante Scalextric PRO.
– Evaluación de las competencias a través de una experiencia diferente.
– Identificación de talento
– Equipo de Research especializado
– Análisis de entorno y de la posición
– Búsqueda directa y mapping de Mercado
– Estudios de remuneración
– Entrevista por competencias
– Reclutamiento integral y personalizado
– Solución in-house con consultores especializados en cada sector. 
– Visión global y monitoreo del proyecto de forma conjunta de principio a fin.
– Gestión integral del proceso de selección de personal cualificado de manera temporal.
– Solución para escenarios de cambio, nuevos proyectos o sustitución temporal de directivos.
– Ofrecemos consultoría, respuesta ágil y sincera.
– Diseño y facilitación de sesiones con un propósito
– LSP, Belbin, Team Canvas, Okaloa…
Selección de mandos intermedios y directivos

OFRECEMOS SOLUCIONES PERSONALIZADAS DE SELECCIÓN DE DIRECTIVOS EN FUNCIÓN DE LAS CASUÍSTICAS PARTICULARES DEL NEGOCIO Y GRACIAS A NUESTRO AMPLIO CONOCIMIENTO DE CADA SECTOR PROFESIONAL.

Nuestro servicio de búsqueda y selección de directivos se desarrolla gracias a una metodología estructurada, adaptada a los objetivos de cada cliente.

CONTAMOS CON UN EQUIPO DE RESEARCH, ESPECIALIZADO POR ÁREAS FUNCIONALES Y SECTORIALES, CUYO OBJETIVO PRINCIPAL ES ALCANZAR LA EXCELENCIA EN CADA UNO DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPAN.

RPO (Recruitement Process Outsourcing)

TE OFRECEMOS SOLUCIONES IN-HOUSE Y HERRAMIENTAS A MEDIDA PARA LA CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS LÍDERES QUE TU EMPRESA NECESITA.

Servicio de reclutamiento integral y personalizado.

Un consultor de Wyser especializado en tu sector, te ayudará a encontrar y potenciar personal directivo que encaje con la visión, valores y cultura corporativa.

Una relación win-win que te permite sumar un componente más a tu equipo de RRHH, con el know how y la experiencia necesarias en cada industria, desde salud, hasta tecnología, pasando por legal o finanzas. 

En nuestro caso, el servicio RPO nos permite empezar a trabajar cada proceso con una base increíblemente sólida, al conocer y analizar las necesidades de empresa y posición de la mejor forma posible: desde dentro. Esto nos posibilita alinear la estrategia de reclutamiento, selección y assessment center con los objetivos de tu organización de forma altamente eficiente, y nos permite monitorizar contigo cada fase del proceso, consiguiendo para ambas partes una visión completa y global de todo el proyecto.

Assessment Center

Nuestro Assessment Center permite a las organizaciones determinar con precisión el potencial de los candidatos y trabajadores, enriqueciendo las evaluaciones, ofreciendo un feedback detallado y significativo; y un valor añadido clave en la selección de mandos intermedios y directivos.

Combinando una gama de herramientas de evaluación y valoración efectivas y objetivas con procesos sólidos, ayudamos a las organizaciones a tomar decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento.

REALIZAMOS            ASSESSMENT DEVELOPMENT EN FORMATO TANTO PRESENCIAL COMO ONLINE.

Assessment gamificado

 

Evaluación de las competencias de los participantes, a través de una experiencia diferente, ofreciendo feedback individual.

Diferentes opciones de experiencias gamificadas a través de Realidad Virtual 2.0. y Scalextric PRO.

Estas experiencias están basadas en el trabajo en equipo, sirven para mejorar y detectar habilidades como comunicación, motivación, escucha, orientación al logro, gestión del estrés, entre otras.

Pueden participar activamente desde pequeños a grandes grupos, lo que lo hace muy adecuado para desarrollar Assessment Centers.

Por medio de la más novedosa tecnología y las mejores instalaciones, ofrecemos una experiencia realidad virtual totalmente premium y que logra una inmersión total. Observamos conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las distintas interacciones de cada candidato con el equipo.

En Scalextric PRO, la dinámica nos permite observar rasgos de la personalidad, habilidades y valores que afloran de manera natural en cada persona durante el juego.

Interim Management

LA SOLUCIÓN MÁS FLEXIBLE Y RENTABLE PARA CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS.

Interim Management es el área especializada en la gestión integral del proceso de selección de personal cualificado de manera temporal.

¿En qué escenarios podemos ayudarte gracias a este servicio?

Gestión del cambio

  • Liderar la integración después de una compra o fusión.
  • Reestructuración de áreas, gestión de estrategias de transformación digital.
  • Profesionalización de una empresa y de su consejo familiar, preparación de la sucesión generacional.
  • Implantación de planes de reducción de costes.
  • Implantación de una nueva línea de producción, traslados de fábricas.
  • Turnaround, downsizing y cierres.

Desarrollo de nuevos proyectos o nuevas empresas

  • Dirección de startups y spin offs en períodos de maduración.
  • Entrada en mercados internacionales.
  • Implantación de nuevas filiales.
  • Desarrollo de nuevos modelos de negocio.
  • Lanzamiento de nuevas líneas de productos o servicios.

Sustitución temporal de directivos

  • Cese o dimisión.
  • Baja temporal.
  • Período hasta la incorporación del puesto permanente.
  • Arranque de proyectos.

Facilitaciones offsite

Impartimos dinámicas diseñadas ad hoc acorde a cada necesidad, con el objetivo de crear espacios óptimos de creatividad donde las personas puedan conocerse en profundidad, potenciar el deseo de pertenecía al equipo y acelerar la integración, entre otras.

Fomentamos el autodescubrimiento, ayudando a poner el primer grano de arena en la consolidación de las relaciones en el equipo, como TEAM CANVAS.

Capitalizamos TODO el potencial de los equipos a través de la gamificación, con la metodología Lego Serious Play.

Jugando enfrentamos a tus equipos a cambios constantes, presiones de clientes, demandas “inesperadas de sus jefes”, falta de colaboración entre equipos…gracias al juego Okaloa flowlab.

Ayudamos a identificar talentos y roles específicos en personas y facilitar la asignación de Roles de Equipo a proyectos concretos a través del método BELBIN.

Accede aquí para más información sobre los 9 Roles de Belbin

Identificamos los Valores Impulsores del Desempeño, el Engagement y el Rendimiento en la organización en nuestras Jornadas de Valores CON CULTURAL TRANSFORMATION TOOLS ®

Accede aquí a nuestras Formaciones Agile para empresas.