Nuevo servicio para la evaluación de las competencias de directivos
La evaluación de las competencias de los directivos es fundamental para garantizar el éxito y la competitividad de una empresa. Por eso, desde Wyser hemos lanzado un nuevo servicio Assessment gamificado, una experiencia de realidad virtual para empresas.
¿En qué consiste el Assessment Gamificado?
El Assessment gamificado es una técnica que combina es uso de videojuegos con la evaluación de competencias. De esta manera, se crean experiencias interactivas que permiten medir las habilidades y conocimientos de los participantes en un entorno lúdico y atractivo. Estos pueden competir y poner a prueba sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones.
La realidad virtual para empresas crea escenarios virtuales que simulan situaciones laborales reales en un entorno controlado y seguro. Gracias a esta tecnología, los participantes pueden enfrentarse a situaciones complejas y desafiantes de manera inmersiva y realista. Esto permite una evaluación integral de las habilidades, pensamientos, carácter y valores de cada persona en conjunto con el equipo. Así, se pueden identificar fortalezas y áreas de mejora de cada participante, ofreciendo feedback individual.
Además, se pueden evaluar las habilidades en situaciones de alta presión y en condiciones similares a las del mundo real.
“Un ejemplo de estas situaciones podría ser la necesidad de cruzar un peligroso puente peligroso en el entorno simulado. Esta situación puede permitir observar cómo los candidatos se enfrentan a ello, es decir, si deciden cruzar sin pensar, si tiende la mano a otro compañero o si el candidato toma la iniciativa y se ofrece a cruzarlo primero. Cada reacción atiende a determinados rasgos de personalidad que surgen de manera natural”
¿Quién puede participar?
Estas experiencias gamificadas a través de Realidad Virtual 2.0 están basadas en el trabajo en equipo y pueden participar activamente desde pequeños a grandes grupos.
Así, el Assessment gamificado permite seleccionar a los candidatos más adecuados para los puestos de alta dirección, a través de una experiencia diferente.
Si estás buscando una empresa de selección de directivos que utilice estas soluciones innovadoras, no dudes en contactarnos. Contamos con expertos y la tecnología necesaria para evaluaciones de competencias efectivas y atractivas para los participantes.
Declaraciones Melodía Cope
No te pierdas las declaraciones de Mar Moreno, Responsable de Assessment y Transformación en Wyser, y experta en transformación, quien comparte su visión y conocimientos en el programa de radio «Melodía Cope».
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