Published 2 agosto 2023 - in Wyser Events & News

Las habilidades de liderazgo más buscadas

¿Cuáles son las habilidades más buscadas para el liderazgo? Aquellas que mantengan al equipo de trabajo unido, y hagan que la productividad fluya.

En un mundo cada vez más digitalizado, la transformación tecnológica ha dejado una fuerte huella en todos los aspectos de nuestras vidas. Y sí, incluido el entorno empresarial y las habilidades de liderazgo.

En la actualidad, las empresas necesitan líderes capaces de enfrentar y gestionar un panorama en constante cambio. Es por eso que se demandan nuevas habilidades directivas que les permitan llevar a sus organizaciones al éxito.

Sumérgete en el artículo de Wyser, empresa especializada en la selección de talento directivo y miembro de Gi Group Holding. Descubre las seis habilidades esenciales del líder del futuro.

6 habilidades clave de liderazgo

  •  Capacidad de adaptación:

Los líderes del futuro sin duda tienen que saber adaptarse para afrontar los cambios de la mejor manera posible. Y además, ser ágiles es otra de las habilidades clave del líder del futuro. ¿Por qué? Pues la rapidez con la que se suceden dichos cambios obliga a tomar decisiones inmediatas.

  • Habilidad para comunicarse:

Un valor en alza, y que cada vez importa más a las compañías. Un buen líder del futuro tiene que tener una inteligencia emocional que permita mantener un equipo de trabajo unido, donde la productividad fluya. El líder del futuro tiene que ser capaz de gestionar los conflictos de una manera sana, de cara a conseguir el mejor ambiente de trabajo. La comunicación asertiva y la empatía hacía el otro siempre serán de gran ayuda.

  • Facilidad para motivar:

Ser capaces de motivar a los equipos de trabajo siempre ha sido una habilidad clave para un buen líder. Hoy en día se ha convertido en algo fundamental que traspasa los límites de la propia oficina. Con la irrupción masiva del teletrabajo, los líderes del futuro tienen que ser capaces de motivar a sus empleados eficazmente también de manera remota.

  • Habilidades tecnológicas:

Un habilidad clave fundamental en los tiempos que corren y que no puede pasarse por alto. Las empresas de selección de directivos como Wyser, buscan en el líder del futuro a un profesional que sea capaz de aprovechar toda la tecnología disponible para mejorar la productividad de la empresa y optimizar al máximo sus recursos.

  • Capacidad para atraer y retener el talento:

Otro gran reto de las compañías en la actualidad reside en atraer el mejor talento disponible. Nos encontramos ante un entorno altamente competitivo, donde encontrar el mejor talento se ha convertido en el principal objetivo. El líder del futuro tiene que ser capaz no solo de atraer ese talento, sino también de retenerlo.

  • Ser curioso:

Un buen líder del futuro tiene que mantener una mente abierta, una inquietud constante por aprender y por identificar nuevas oportunidades disponibles. Estar constantemente alerta permite al líder del futuro tomar las mejores decisiones.

 

En definitiva, las compañías que son capaces de identificar estas habilidades encontrarán los perfil con mejor talento directivo para su liderazgo. 

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