Specialisation

EQUIPO RESEARCH

Profesionales con amplia experiencia

WYSER CUENTA CON UN EQUIPO DE RESEARCH ESPECIALIZADO POR ÁREAS FUNCIONALES Y SECTORIALES CUYO OBJETIVO PRINCIPAL ES ALCANZAR LA EXCELENCIA EN CADA UNO DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPAN.

El equipo está formado por profesionales con amplia experiencia en cada uno de los sectores que representan. De esta manera, conseguimos llegar a potenciales candidatos tanto a nivel nacional como internacional ofreciendo un delivery de alta calidad.

El equipo de research cuenta con una sólida experiencia en procesos de assessment y development center para la identificación y evaluación de competencias, con el objetivo de ayudar a las organizaciones a gestionar de la manera más adecuada sus equipos de trabajo, o bien, para potenciar las distintas candidaturas en los procesos de selección que gestionamos. Contamos con la Certificación de Assessment y Development Center por el Centro de Estudios Garrigues.

Adicionalmente, el equipo de research se involucra en proyectos de Benchmarking ofreciendo a nuestros clientes análisis de mercado relativos a salarios, posiciones, responsabilidades y estructuras organizacionales.

 BLANCA EGEA

SR. PRINCIPAL, EQUIPO RESEARCH

Licenciada en ADE en CUNEF, cuenta con un Máster en Auditoría y Finanzas en ICADE. Complementa su formación con certificaciones  como Assessment y Development en el Centro de Estudios Garrigues, DISC, Kanban System Design, LEGO® SERIOUS PLAY™, ICAgile- Agile Talent y Creative Problem Solving, entre otras.

Comienza su trayectoria profesional en Deloitte,  gestionando proyectos de Auditoria para BBVA. Desde el año 2014, ha centrado su carrera profesional en el área de selección y gestión de talento. Actualmente, es la Manager del equipo de Research en Wyser donde da soporte al área de selección y desarrollo para aquellos proyectos más relevantes de la Compañía.