NUEVA CONVOCATORIA AGILE TALENT EN BARCELONA

Despues del éxito en ediciones pasadas, es un placer para nosotros anunciar una nueva convocatoria en BARCELONA de AGILE TALENT el 27 y 28 de noviembre. Si eres un profesional de RRHH inquieto, curioso, con ganas de mantenerte al día en tu sector y te interesa entender cómo adoptar la filosofía Agile en la gestión […]

Sigue leyendo

NUEVA CONVOCATORIA AGILE TALENT EN BARCELONA

Después de las anteriores ediciones en Madrid, Bilbao y Barcelona , nos alegra poder anunciaros una nueva convocatoria en BARCELONA de AGILE TALENT el 30 y 31 de octubre. Como socio oficial de ICAgile proporcionamos la certificación ICAgile Certified Professional–(ICP-TAL), que tiene carácter oficial.       Se trata de adoptar un pensamiento y prácticas ágiles, independientemente de la industria […]

Sigue leyendo

LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

metodologías de aprendizaje

En los años 80, el llamado “Modelo 70-20-10 de aprendizaje y desarrollo” creado por M.McCall, M.M Lombardo y R.A. Eichinger, describía lo que ellos consideran las mejores fuentes de aprendizaje para líderes. Este modelo sostiene que las personas obtienen: Un 70% de su conocimiento de las experiencias en el trabajo (conocimiento compartido y feedback descendente). […]

Sigue leyendo

NUEVA CONVOCATORIA AGILE TALENT EN BILBAO

Después de las exitosas ediciones en Madrid y Barcelona, nos alegra poder anunciaros que aterrizamos en BILBAO nuestra convocatoria de AGILE TALENT el 9 y 10 de octubre. Como socio oficial de ICAgile proporcionamos la certificación ICAgile Certified Professional – (ICP-TAL), que tiene carácter oficial.       Se trata de adoptar un pensamiento y […]

Sigue leyendo

OBTÉN LA MAYOR RENTABILIDAD DE TU PERFIL DE LINKEDIN

Perfil de LinkedIn

Según datos publicados recientemente, LinkedIn ha superado los 600 millones de usuarios en todo el mundo y los 11 millones en nuestro país, afianzándose como la principal red social profesional. Considerada por el 91 % de los ejecutivos como su primera opción para obtener contenido relevante relacionado con su ámbito laboral, LinkedIn ha experimentado un […]

Sigue leyendo

GESTIÓN DEL TIEMPO PARA SER MÁS PRODUCTIVO

gestion tiempo

La gestión del tiempo es una de las tareas pendientes en determinados puestos de trabajo, ya que en ocasiones tenemos que ocuparnos de multitud de asuntos y el día solo tiene 24 horas. Si la gestión del tiempo no es la adecuada, puede dar lugar a situaciones de estrés o ansiedad. En Wyser, creemos necesario […]

Sigue leyendo

APRENDER A DESCONECTAR EN VACACIONES

Desconectar en vacaciones

Hoy en día, es cada vez más frecuente encontrarse con casos de estrés vacacional, provocados por no saber desconectar en el período estival. Los altos niveles de exigencia a los que nos vemos a veces sometidos, dan lugar a trabajadores con ansiedad, con problemas de atención y falta de concentración, con altos niveles de irritabilidad […]

Sigue leyendo

SOFT SKILLS? WE ARE IN

soft kills

El reciente informe “Global Talent Trends 2019” publicado por la red social LinkedIn, pone de manifiesto la importancia cada vez mayor de las soft skills, o aquellas habilidades contra las cuales “las máquinas no podrán competir” y que suponen los activos más valiosos para el éxito empresarial en los tiempos que corren. La creatividad, la […]

Sigue leyendo

LA IMPORTANCIA DE TRABAJAR EN EL AUTOLIDERAZGO DE LAS PERSONAS

autoliderazgo

Fernando San Sebastián, Business Development director de Wyser Search, para Equipos & Talento sobre el liderazgo. La base fundamental de toda compañía es cada una de las personas que la integran, ya que constituyen su parte esencial y dan forma y sentido al conjunto. El capital humano adquiere especial importancia cuando se habla de él […]

Sigue leyendo

LA GASOLINA DEL CAMBIO

Cambio

Nacho Herranz, Sales & Marketing consultant en Wyser para Equipos & Talento. En la última década, estamos acostumbrándonos a escuchar a muchas compañías que definen una transformación en su estrategia hacia una visión customer centric, abogando por construir una estrategia omnicanal, de fidelización de clientes, mejorar la experiencia de usuario, innovar en la construcción de la […]

Sigue leyendo