Los entornos matriciales, a debate en nuestro último workshop

El pasado 30 de noviembre hemos organizado un nuevo desayuno de trabajo que ha contado con la presencia de varios directores de Recursos Humanos de empresas como AJE Group, Astellas Pharma, EINSA, NEC Iberia, Repsol, Zumoso y Chávarri Asociados, entre otras.

El evento, que ha tenido lugar en el Centro de Estudios Garrigues y ha contado con la Directora de Recursos Humanos en empresas como GILEAD y GENZYME IBERIA, Arancha García Pérez como moderadora, se ha centrado en los entornos matriciales.

La necesidad de que las empresas formen, informen, motiven e involucren a sus empleados en entornos cada vez más complejos; así como la conveniencia de que la decisión de utilizar modelos organizativos matriciales vaya “from top to bottom”, defendiendo el modelo a lo largo y ancho de la estructura, han sido dos de los puntos tratados durante esta sesión de trabajo.

Con la celebración de estos desayunos, nos hemos posicionado como un referente en este tipo de workshops, consiguiendo crear un entorno en el que los asistentes pueden debatir acerca de los desafíos a los que se enfrentan todos los días, compartiendo experiencias y generando sinergias que amplíen la visión de las empresas que participan.




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