El liderazgo creativo en la Industria de la Automoción

La división Wyser Engineering & IT convocó el pasado 30 de septiembre a los profesionales de RRHH de las principales empresas del Sector Automoción en nuestro país, con motivo de la celebración de un workshop relacionado con la transformación positiva de las organizaciones y el desarrollo del liderazgo creativo.

De la mano de Daniel Poch, socio-director de AddVenture, Coach Ejecutivo, conferenciante y experto en desarrollo del liderazgo, tuvo lugar un interesante debate sobre las “fuerzas” que mueven en términos generales las decisiones de los Comités de Dirección en las empresas, concluyéndose que mayoritariamente las mismas están relacionadas con los KPI´s y los resultados numéricos, dejando en un segundo plano aspectos tan importantes como la cultura empresarial, la identidad y valores de las organizaciones.

Otro de los puntos tratados fue la capacidad de liderazgo del ser humano, que parte de los asistentes consideraban como innata. Esta idea fue rebatida por otra parte de los participantes del workshop, que consideraban que las capacidades de liderazgo podían ser adquiridas por la persona a lo largo de su vida.

Para cerrar la jornada, se estudiaron los comportamientos y habilidades que conforman un líder efectivo (competencias creativas), y aquellas barreras que limitan la efectividad del liderazgo y la capacidad de mejorar (tendencias reactivas).

Gracias a este foro de encuentro Wyser logró su propósito de crear un entorno en el que los asistentes pudieron debatir acerca de los diferentes desafíos a los que se están enfrentando los departamentos que gestionan, con el objetivo de compartir experiencias y crear sinergias que puedan ampliar su visión.




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